做招聘，这6件事情你们公司做到了嘛！

2018-09-04 21:15:20

做招聘，这6件事情你们公司做到了嘛！ [原创文章：www.ii77.com]

做招聘，这6件事情你们公司做到了嘛！

[好文分享：www.ii77.com]

壹

筑巢引凤

打造良好的用工环境和雇主品牌建设是必不可少的。

任何人都喜欢在轻松、愉快的环境中工作，这样的工作环境会使他们更有效率、更愿意工作下去。

所谓“快乐工作”是一种心理状态。

首先是让员工在这个企业工作有一种自豪感、感到荣耀。

譬如说在这个行业在这个公司里有这么一份工作很体面，有比较有竞争力的薪酬，甚至包括优美、舒适的办公环境等等这些基本的东西，就是有自豪感。

把工作看成荣耀，员工就不会轻视自己的工作，他会把工作当作是人生的一部分，是不分高低的。

这样不管做任何工作，员工都会尽心尽力，努力去做好的。

把工作当成荣耀，员工就有了工作的动力，即"精神向心力" 。

做招聘，这6件事情你们公司做到了嘛！

贰

搞清楚你要什么样的人

为了提升招聘成功率，HR和用人部门要沟通好需要什么样的人才，所以拟定岗位说明书是非常有必要的。

岗位说明书：根据部门职责，明确各岗位的具体职责要求，如何明确？

可以通过岗位说明书来实现，岗位说明书非常清楚的说明了岗位是具体做什么的，有什么任职要求，有哪些责权利，你的上下级都是谁，即你的成长空间是什么。

岗位说明书，对于招聘者，能清楚的知道他需要招聘具备什么条件的人。

对于任职者，能清楚的知道我是做什么工作的，需要承担什么样的职责等等。