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员工流失率是企业人力资源管理的一个重要指标,通过对员工流失的分析,可以了解企业对员工的吸引和满意情况。 [转载出处:www.ii77.com]
控制好流失率,能有效控制企业的人力成本、劳资矛盾,增加凝聚力、提高工作效率。
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