制造问题的人,往往就是能解决问题的人!——冯晓强

制造问题的人,往往就是能解决问题的人!——冯晓强

[好文分享:www.ii77.com]

186期《NLP商道智慧》昆山精华班

[本文来自:www.ii77.com]

主讲导师:冯晓强

开课时间:8月08-10日(3天2晚)

开课酒店:昆山.皇冠国际会展酒店

酒店地址:江苏昆山前进西路1277号

报名热线:13413156651

问题制造者,就是问题解决者!


制造问题的人,往往就是能解决问题的人!——冯晓强



冯言疯语·晓强说

185期《心态管理》(7.7-9)课程片段·节选


很多老板可能都会遇到这样的员工,这个人能力挺强,但是时不时就会搞一些事情出来,你很生气,但是开除他又不值得,弄的你左右为难。

 

这些人为什么要搞事情?他是什么动机?

 

我们先来判断一下他制造问题背后的动机,这些制造问题的人往往比较聪明,他能看出别人没看到的问题,但是此时他没得到老板的重视,于是他就要搞出一些事情出来,让老板注意这个问题,进而重视他。

 

面对他制造出来的问题,老板该如何解决?

 

其实,问你问题的人往往就是制造问题的人,制造问题的人也往往就是能够解决问题的人。面对这些人,面对这些问题,老板要有智慧,要能够洞察那些“制造问题”人的心理。


因此,老板没必要费劲自己去找答案,他能提出问题,往往他也就有方法解决。所以,谁提出问题,你就让谁去解决,或者让他出解决方案,一般来说他会很愿意去完成,而且也能完成好。


如何洞察出别人行为背后的动机?如何引导一个人的思想发生改变?更多实战策略,就在冯晓强老师《商道智慧》精华班课堂!

热门文章

  1. 日经225指数涨幅扩大至1%2024-05-20
  2. 中信证券:地产政策短期助力白酒板块,长期关注消费者变化趋势2024-05-20
  3. 富时中国A50指数期货开盘涨0.45%2024-05-20
  4. 申昊科技:签订战略合作协议,开拓日本人工智能产品市场2024-05-20
  5. 平安证券:半导体制造出现改善迹象,国产化如火如荼2024-05-20
  6. 平安证券:关注氟化工、化纤、磷化工等板块的投资机会2024-05-20
  7. 国泰君安:啤酒行业景气有望实现趋势性提升2024-05-20
  8. 上周融资资金净卖出0.78亿元,14大行业获净买入2024-05-20
  9. 上周北向资金净买入87.62亿元,银行、电子、汽车为加仓前三行业2024-05-20
  10. 阴阳师御魂9层怎么打(阴阳师御魂9层攻略)2024-05-20
  11. 【媒体聚焦】王兴柱:全面推进乡村产业发展 建设宜居宜业和美乡村2024-05-20
  12. 杰威廉姆斯谈篮网(杰威廉姆斯车祸)2024-05-20
  13. 霍如吧百度贴吧2016(霍如是什么)2024-05-20
  14. “扬帆出海”掘金新增长极,深市民企一季度开局良好2024-05-20
  15. 开源证券:白鸡存在确定性供给收缩,猪鸡共振向上可期2024-05-20
  16. 政策引导叠加内生驱动,券商并购升温2024-05-20
  17. 多家北交所公司年报被问询,业绩及毛利率波动受关注2024-05-20
  18. 339.28亿元市值限售股今日解禁,中科飞测、南侨食品、诺泰生物解禁市值居前2024-05-20
  19. 中金:地产周期或迎转折,板块重估有望延续2024-05-20
  20. 光大证券:化工品价格上涨,关注磷化工、颜料、UVA、TMA、维生素、涤纶长丝等行业2024-05-20
自媒体 微信号:ii77 扫描二维码关注公众号
爱八卦,爱爆料。

小编推荐

  1. 1 今天,留人有高招!

    评估候选人 才能找到最合适的员工! 阅读 ☛ 编 辑 / 啊 MAY ☛ 来 源 / HR职场圈( hr_138job ) 留人,是HR的一大难题。 很多时候,HR宝宝都对留人无能为力,员工说离职,就真的放人走

  2. 2 整天标榜“佛系”的青年,舒适区里真的舒服吗?

    你是否有过这样的行为: 声称自己要减肥,却只是花钱买健身卡回来落灰;发朋友圈说今天赋闲读书,却看了半天的肥皂剧;强调今日事今日毕,却总能拜托给明天...... 日常翻看朋友

  3. 3 职场新人们,给你加薪的人,永远都不是你的老板

    来源: 名企校招实习 不论是实习生还是职场新人,我们都面临着职场晋升的问题。实习生无非就是能否转正,而职场人则是能否升职、加薪的问题。 但是这些问题的确定权真的完全

  4. 4 6则秘籍传送门,掌声送给职场人

    我是小王,我有一个“事儿特多”的老板,总是脑洞大开、突发奇想地让我去完成各种近乎不可能完成的任务。 今天,我终于鼓起勇气和老板讲了我工作上遇到的一些瓶颈,本想着体

  5. 5 你可能感染了正在流行的职场病!

    你呢?或者你身边有类似病症的患者吗? (来源:智联招聘HR公会 版权声明:“职场”所推送文章,除非确实无法确认,我们都会注明作者和来源。部分文章推送时未能与原作者取得

  6. 6 与时代同步,百安居在移动互联时代的“内外功”修炼

    新零售是2018年最火的概念,作为零售行业的巨无霸百安居,如何在转型升级中吸引保留人才?人力资源管理如何此在次升级中扮演好自己的角色?为此,前程无忧旗下精英职业发展平

  7. 7 随和是素质,低调是修养,良心是底线

    谦卑是一种智慧,是为人处世的黄金法则,懂得谦卑的人,必将得到人们的尊重,受到世人的敬仰。 随和,是一种素质,一种文化,一种心态。 随和是淡泊名利时的超然,是曾经沧海

  8. 8 如果你没背景没收入,又不想认命,那就做这个比上班强的多!

    有过现实的窘迫,才知富足的好处 ——知名主持人郑淋西 过去我们总以为 努力才是改变命运的唯一通途 于是我们拼命工作,不顾一切力争上进 直到被生活的困局击垮 直到和身边人

  9. 9 和无趣的人生活,就是一场牢狱之灾

    文/肥肥猫 编辑/琉琉 和缺乏好奇心的人生活在一起,厌倦是迟早的事情。但很多人没有在关系的初期注意到这一点。 如果你自认为还算一个对世界有点好奇心的人,如果找到的另

  10. 10 我在魔都吃了一顿豪华晚餐,凭什么不能分享到朋友圈?

    社交网络的崛起,拉近了人与人之间的距离。但是,却让人与人之间少了一些真实。例如,微信朋友圈。 朋友圈是我们的个人标签,是我们放松的地方。 可是,不知道从什么时候起,

本文内容来自网友供稿,如有信息侵犯了您的权益,请联系反馈核实

Copyright 2024.爱妻自媒体,让大家了解更多图文资讯!