爆料|新黄浦董事长被“逼宫”，是身体不好还是“薪酬”不够？

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董事长离职不算新鲜事，但董事长被联名罢免故事就“精彩”了。

7月22日，上海新黄浦置业股份有限公司（600638.SH）（以下简称：新黄浦）发布了一份耐人寻味的公告。

公告显示，鉴于公司七届董事会于2018 年6月届满，为完善公司治理结构，促进公司正常经营发展，进一步增强公司核心竞争力，同时鉴于董事长程齐鸣先生年龄及身体原因。提请公司董事会，罢免程齐鸣先生公司董事长职务。

共有9名董事参与此次董事长罢免议案的投票表决，5票同意，3票弃权，仅有董事长程齐鸣本人投了反对票。

按照新黄浦公司章程，有超过一半席位的董事投票赞成，这就是一个大概率会发生的事件了。

那么问题来了，如公告所说是出于董事长年龄及身体原因，那不应该是董事长自己提离职更合理？难道自己的身体状况同事比自己更清楚？

其实早在前几日，侦探君就接到内部知情人士爆料称，新黄浦董事要联名罢免现任董事长程齐鸣，背后原因跟董事长“薪酬”有关。

爆料人称，程齐鸣本人曾承诺不从新黄浦公司领取薪酬，工资倒是没领，但两年半时间从公司领取高达数百万元奖金，而且从未披露，涉嫌违反上市公司信披制度。（承诺了不领薪酬，没说不要奖金……这操作，没毛病。）

侦探君翻了新黄浦2015年~2017年三年的年报，在“报告期从公司获得税前薪酬总额”一栏，董事长程齐鸣个人的薪酬为空白，在“是否在公司关联方获取报酬”一栏，填写的内容为“是”。

该情形通常可理解为董事长不在上市公司领取薪酬，而是在比如股东方等关联方处领薪。

而实际上，爆料人出示给侦探君的材料显示，程齐鸣2015年到2017年不到三年时间从新黄浦取得的税后收入超过250万，据爆料人透露，程齐鸣税前收入近500万左右。

（薪酬发放情况）

（完税证明）

对此，侦探君致电新黄浦公开联系方式，对方一听见是要联系董秘，迅速挂断了电话。

程齐鸣现任中国华闻投资控股有限公司（以下简称：华闻控股）副总裁、上海新华闻投资有限公司副总裁（以下简称：华闻投资）、新黄浦董事长。华闻投资为新黄浦第一大股东。

乍一听新黄浦董事要求罢免董事长这事，侦探君就笑了。

还是熟悉的剧情，熟悉的味道。