高通公司始终看好中国经济长期向好基本面 ——访高通公司中国区董事长孟樸

《第三次工业革命》的作者裁杰里米•里夫金曾表示，新一轮全球变革浪潮已经到来。今天人类面临的重大挑战，包括环境污染、经济增长停滞、贫富差距扩大等问题，依靠今天的技术和认知是没有办法从根本上解决的，必须通过以新能源、新通信技术、新交通物流技术为推动力的社会变革，实现突破性增长。

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作为移动通信行业的赋能者，高通始终致力于运用突破性的无线技术推动社会进步。相较于单纯的企业社会责任，高通更追求将通过自身的突破性技术创新推动各个行业创新和整个社会的进步，并以此作为业务获得可持续发展的重要途径。

毫无疑问，疫情和地缘政治带来的不确定性，带来了更加复杂的市场环境和挑战。而在中国与合作伙伴携手创新的执着和在不确定性中保持信心的勇气，使得高通在复杂的环境中仍不断加大对中国市场的投资。

6月29日，高通公司发布《2021 年高通中国企业责任报告》，这是高通连续第七年在中国发布该报告。

高通公司中国区董事长孟樸在接受《经济观察报》采访时表示，“在过去的3G、4G时代，高通的企业社会责任项目专注于利用技术实现偏远地区人们的无线连接，从而在全球或者中国范围内，缩小数字鸿沟。5G时代，高通希望能与中国合作伙伴携手践行企业社会责任，用持续不断的发明和创新助力各行各业实现变革性增长。”

2022年，是高通全球第 15 年发布全公司的企业责任年度报告。在中国，《2021 年高通中国企业责任报告》是连续第七年发布报告，高通在企业责任工作包括四大领域：技术创新；负责任的经营；员工及STEM教育方面。

在中国，“高通向善”不仅仅只是一项理念——它驱动着高通业务的方方面面，包括企业社会责任，产品设计与生产，企业文化和生态系统合作。2021财年，高通无锡工厂通过实施各种节能计划和项目减少约280 万千瓦时的电力使用，成功减少了超过 2000 吨二氧化碳排放当量（tCO2e）。

2021 年，通过高通“无线关爱”计划和中国扶贫基金会的合作，“智慧农业”项目落地云南红河的哈尼梯田、广西壮族自治区田东县芒果基地和四川宝兴县蜂蜜基地，截止到2021年底，共有4700名农民从项目中受益。在医疗领域，高通与无锡市急救中心、无锡市卫生健康统计中心、无锡移动共同合作完成的智能救护车，搭载新型 5G 智慧网擎主机技术以及 5G 智慧急救管理..，协助保障车辆与数据中心数据传输稳定，成为“5G+智慧医疗”的新样板。在交通领域，高通携手众多先进的汽车和科技企业，推动网联汽车（C-V2X）大规模先导应用示范和测试，已助力多家汽车厂商推出配备先进数字座舱、5G 和 C-V2X 功能的网联汽车，实现更智慧、更安全、更高效的交通。

一方面，新冠疫情之下远程医疗视频会议、远程教育技术被更多地被使用，证明了5G技术的价值在中国，推动着高通与生态系统携手共进，为社会进步作出贡献；另一方面，新的应用也促使高通在企业社会责任履责方面的创新。

2021年4月，高通“无线关爱”计划与中国红十字基金会合作开展“基层医务工作者社会工作与风险防控远程..”项目。截至2021年年底，双方打造的“红通通”..已上架24门课程的161个教学视频，超过6,700名基层医生参与在线学习，间接受益社区居民达33,700人。

与此同时，高通也致力于对中国下一代建设者和发明家的培养。2021年7月，高通和友成企业家扶贫基金会合作开展的 “编程·创未来” 项目在河北省邢台市威县落地。截止到2021年底，6所项目学校共计开设了24节编程课程，分享了130余条教学经验，12名教师和210名学生直接从项目中受益。

此前，自2014年起，高通就为中国偏远地区的学生提供各类STEM（科学、技术、工程和数学）教育机会，目前累计已有大约20万学生从STEM项目中受益。2021 年，与高通合作长达6年的上海真爱梦想公益基金会将科技创客课程推广到5个社区中心和122所学校，惠及师生约14,200人。

作为中国市场的掌门人，孟樸相信，在当下复杂的市场环境中，利用高通的突破性创新技术“让世界变得更美好”依然是公司积极履行企业责任的工作重点和愿景。而在中国，这不仅是企业社会责任层面的需要，更有充分的商业和投资理由采取行动。

“除了继续推动各层级5G智能手机的普及，在中国，5G将帮助各行各业释放出创新潜能，为全球经济探索数字化应用场景、营造良好的数字生态，带来了5G 应用的前沿洞见和中国经验。”孟樸说，“我认为，作为全球消费电子产品和移动终端供应链上非常重要的一部分，中国厂商今后几年会做得非常好。”

访谈：

沈建缘：作为通信科技行业的“老兵”，如何看待“高通向善”这个理念？

孟樸：高通公司在全球范围内一直在推动企业社会责任工作，始终致力于成为一家富有责任感的企业。这些年来，我们在中国的业务规模和员工数量不断扩大，并从2015年开始发布高通在中国的企业责任报告。我们的企业责任工作主要分几个方面：

首先，创新始终是高通的“主营业务”。一方面，高通自身致力于大量的基础研发工作，利用突破性技术使世界变得越来越美好。另一方面，我们也希望通过赋能同行和合作伙伴，使得整个移动生态系统和更广泛的产业界能够不断产生积极的创新成果，能够共同在具体的技术领域或是面向广大社会的技术方面，创造美好的未来。可以说，创新始终是我们可持续发展的工作重点。

其次，从负责任的经营者角度来看，不管是为了响应中国提倡的“双碳“、”减排“目标，还是全球正在推动的可持续发展，高通作为一家负责任的公司，我们希望自身所从事的研发活动、产品设计和运营方式都能够符合可持续发展的大方向，使得人类的生存环境得以可持续发展。大家都知道，高通是一家无晶圆生产的芯片设计公司，但我们在2019年收购的RF360，其全球有三家工厂，其中包括一家在中国无锡的工厂。因此，在过去两年里，我们也针对工厂运营做了大量节能减排的工作。值得一提的是，2021年，高通无锡工厂通过实施各种节能减排的计划和项目，成功减少了超过2000吨二氧化碳排放当量（tCO2e），减少了约280万千瓦时的电力使用。

第三，我们一直关注员工的发展。高通是一家跨国企业，拥有来自全球117个国家的约4.5万名员工，我们的员工拥有丰富而宽广的文化背景，像是一个拥有全球众多不同族裔的大家庭。在日常的公司运营中，高通致力于打造面向不同族裔、不同文化背景员工的积极包容的工作环境，我们相信由于不同的文化背景所带来的不同经验、观点和思想的融合，能够帮助公司成为一家真正的跨国企业，加强全球意识。同时，因不同文化而带来的不同的创造力，对公司的整体创新能力也有着至关重要的作用。

第四，我们在推动企业践行社会责任的时候，由于我们是一家科技企业，非常注重创新，因此我们也非常注重对下一代人才的培养。包括面向年轻的学生或者是成年人的职业再教育，以及我们一直非常关注的STEM（科学、技术、工程、数学）领域的技能培养。不光在中国，在全球范围内随着科技的进步，科技在人们生活、工作中发挥着越来越重要的作用，人们也越来越意识到培养STEM领域人才对整个社会的重要性。因此，高通在中国乃至全球一直努力培养、储备STEM人才。在中国，我们通过赞助培养教师和教育工作者的STEM教育技能项目，支持STEM学生参与各类机器人大赛等，使得中国已有大约20万学生从我们的STEM社区合作项目中受益。

以上就是我们在践行企业社会责任时，遵循“高通向善”理念在四大方面所做的努力。

沈建缘：怎么看待可持续发展在高通在华发展和战略中的重要性？对于包含供应链，5G生态系统中各行各业的合作伙伴，您抱着怎样的期待？

孟樸：我认为，许多事情都是一步一步、一个一个项目做起来的。从移动通信的生态系统到5G赋能千行百业，如今高通在中国所涉及的行业越来越多，我们的合作伙伴也越来越多。两年前开始，高通就一直在汽车电子行业默默地做了许多工作，所以现在中国汽车行业中的众多车厂都是我们的合作伙伴。在与不同行业进行合作时，无论是在做富有意义的创新，还是在社会福祉这方面，高通与每个合作伙伴在经营的时候都体现了非常好的社会责任感，我觉得，这些也是大家在未来可以一起继续努力去做的方向。

5G带来了技术革命，为整个社会带来了进步的力量。高通公司会继续在中国加强与产业伙伴的合作，希望大家能够共同把握5G带来的机遇，一起合作，使中国企业在创新的道路上越走越快、越走越好。

沈建缘：面对现在地缘政治造成的影响，以及疫情管控带来的诸多不确定性，如何在不确定性中既保持增长，同时又持续企业社会责任的履责呢？

孟樸：我认为有两个方面：第一个方面是从2020年到现在，疫情的反复对国际交流以及企业社会责任项目，确实造成了一些影响，比如今年开展的线下教师..因为疫情防控而被推迟。但我们也一直在想办法，比如跟合作方一起在满足疫情防控要求的前提下把活动继续开展下去，并由此产生了不少很有创意的活动。这说明通过一些灵活调整，企业社会责任项目能够得到继续执行。

第二，无论地缘政治和全球经济如何变化，高通公司一直看好中国经济长期向好的基本面。尽管过去几年全球经济的稳定性受到疫情的挑战，但高通在中国的投入却在不断加大。我相信，在中国发展的外资企业中，高通是比较有代表性的坚持在过去几年加大对华投资的公司。2018年至今，我们在中国的员工人数几乎每年都达到两位数的增长。同时，我们也在不断加强与中国地方政府和产业伙伴的合作。目前，我们在全国有5个联合创新中心，其中有2个是在2020年以后在中国新增加的项目。此外，高通在中国以风险投资的方式支持初创企业，截止到目前已投资超过70家企业，其中近3年投资的中国企业约有20家。

在持续加大投入的基础上，我相信，高通全球在企业社会责任这一方面会做得越来越好。而在中国，我们也会努力寻找更多的机会、更多的项目，从而更多地参与到整个社会的建设和发展中来。

沈建缘：作为一个跨国企业在华业务的负责人，在这样的不确定性和变化中，肯定无法选择“躺平”。但是高通员工面对越来越庞大的生态系统和行业客户，如何让大家在不确定性中葆有积极的信念，相信您所看到的未来？您自己又是如何做心理建设的呢？

孟樸： 我们在中国有将近6000名员工，员工人数最多的地区是上海。今年二季度的疫情对于上海的员工来说影响是比较大的，期间公司为员工发放了三次食品等物资作为支持，希望帮助大家克服这些短期的困难，并且告诉员工，公司时刻与大家同在。

从2020年疫情开始到现在，我们的员工有过多轮居家办公的经历，但即便在很困难的时期，我们对客户的支持也没有停止过。从员工的角度讲，尽管居家办公会遇到各种各样的情况，但大家都能够在各种环境下克服困难。无论在哪里办公，高通的工程师和客户的工程师对产品研发、投入，以及投放市场的工作都没有中断。因此，我觉得高通的员工非常了不起，能够持续为我们客户做提供支持。

从个人角度讲，最重要的心理建设就是保持乐观。我们对中国经济长期向好的基本面持有信心，所以认为一些短期的挑战和困难总会过去。

沈建缘：今年中国的智能手机产业可能正面临一些波折。从行业领导厂商的角度，如何看待这样的挑战？

孟樸：我认为，各行各业在发展过程中都不会一帆风顺、一路向上。但无论如何，我们希望自身和行业里的合作伙伴，都始终能够积极创新、保持投入，一起做出更多、更好的产品，服务中国的客户以及广阔的全球市场。2019年是全球5G商用元年，中国也在同一年发布了5G牌照，实现了与全球的同步；2020年国家开始推动“新基建”，5G在其中排首位；今年政府也提出了“适度超前开展基础设施投资”。所以无论是在5G的网络覆盖还是用户数量方面，目前中国在全球的发展都是最快的。

过去几年，中国厂商依托本土市场实现了很好的发展，在海外市场也打下了一定的基础。今后几年，希望大家紧密合作，继续把国内市场做好，并且在海外拓展更多的机会，使中国移动生态链上的厂商受益。我认为，作为全球消费电子产品和移动终端供应链上非常重要的一部分，中国厂商今后几年会做得非常好。

沈建缘：高通总部感受到您传递的信心了吗？

孟樸：感受到了。我一直感到欣慰的是，高通公司总部的领导在过去十几年里，在公司发展的任何阶段，无论是在美国以及全球的不同场合或者在中国接受采访时，CEO和总部高层的表态是始终如一的——高通一直强调加强在中国市场的投入，加强与中国合作伙伴的关系，不仅支持他们在中国的发展，更支持他们在全球市场的发展。

过去几年中，我也在中国不同的场合中发声，传递的核心内容也是一致的。我认为，这也是我们企业社会责任的一部分——作为跨国企业，这时候需要展现我们对中国经济的信心——高通将始终同合作伙伴一起努力，携手合作，一起打拼。 

沈建缘/文

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