不懂[认知升级]，谈什么升职加薪

花姐大时代下的职场百态

第12篇

两个月前，一个财务..机构找我去做一个在线给财务管理者的主题分享。

因为我的财务背景，目前又在比较热门的互联网公司。

思前想后，我说就分享如何打造财务管理者的互联网思维吧。

后面就有了我系统整理这两年转型、跨界学习到的比较有用的思维方式。

做了如下的总结：

  思维互联网的叁思：元认知+系统思维+MECE麦肯锡方法

  技能互联网的壹技：产品思维技能

  人脉互联网的过贰关：跨界+弱人脉的大作用

为了和大家一起走一段思维锻造之路，分享之后我做了一个小小的学习实践营和20个感兴趣的朋友们用6周时间，每周打磨一个概念，而且是每个人用自我学习、共同分享和集体帮助的方式。

到现在已经有5周的时间，从大家每次讨论的情况看，还是扫清了不少我们曾经没有意识到的思维盲区。

这两年，认知升级这个概念在创投圈极其火爆，猎豹的傅盛写了刷爆朋友圈的认知三部曲，他说：人与人最大的差别就是认知，所谓成长就是认知升级。

这两年，花姐在这件事情上面除了看书、听课的学习，最重要的是在自己创业的过程中把很多听起来冠冕堂皇的大道理亲身验证了一遍后（尤其是拿自己的钱淌出来的教训很惨痛，此处省略N万字），仔细回味还真的非常有价值。

一、认识自己的思考过程是提升的第一步

思维首先是一切行动的开始，我们不可能去做在思维中没有认知的事情。

关于认知，我们先从元认知开始，简单讲元认知就是对自己思考过程的认知与理解。

有了对我们自己思考过程的认知，我们才会基于回顾来提高。

花姐第一次接触这个概念是在2016年订阅得到的李笑来《通往财富自由之路》。

在这之前，真的从来没有检视过自己的思维，为什么我会这么想？我这么想对么？

听起来很简单的道理，其实，大多数人都不能做到。

当时，我还在和一个妹子一起创业做教育的项目，中间遇到了很多困难，我们要积极寻找如何解决问题的办法，也产生了很多不一样的看法和矛盾。

在看到这个概念后，我就把她叫出来，一起分析了目前我们关于这个事情不一样想法的根源都在什么地方，我们各自的想法是怎么思考出来的，又是为什么。

经过这样的讨论，我们都发现自己认为很顺理成章的办法是经不起推敲的。所以，也就不必每个人都固守自己认为自己正确，认为对方错了的争议点上。

花姐锻炼元认知的四个问题和一个方法

每天在回顾自己今天的经历时，按照顺序问4个问题

1. 我当时是怎么想的？

2. 我为什么会这么想？

3. 当时的想法是唯一的选择么？

4. 下一次面对这样的事情，我要怎么改进？

看上去和每日复盘很像，不同的是使用这个办法一定要深挖自己的思考过程。

1个方法：下面是花姐每天用印象笔记整理自己的反省日记所涵盖的内容：

 事件描述+情绪+思考过程+处理方法+收获+教训+其他

（PS：印象笔记里面自带一个康奈尔笔记模板，非常实用，可以根据模板修改成自己的笔记范式。）

二、不断提升自己的元认知能力，

就是不断把不知道变成知道的过程

一个人的元认知能力取决于脑子中有多少清晰、准确、必要的概念和这些概念有多少清晰、必要、准确的关联。（来自李笑来专栏）

元认知好比我们自己这部手机的操作系统，需要不断更新到新版本。

系统如果太老旧，就跑不出新的软件，整个速度也会明显下降。

举个我自己的例子，当时在外企做的一个非贸付汇的全流程管理项目：

从国家的角度涉及到中国、德国、瑞士；

从公司的角度有境外的母公司、关联公司、境内的投资总部和各个子公司；

从法律的角度，涉及到税法、公司法、财务准则、内控标准；

从内部沟通的角度，有境外总部相关负责人，境内总部相关负责人，境内各公司的财务负责人。

这要求我们投资总部的团队，以比较全面的角度去把流程分解到集团层面、中国的投资总部层面、中国各个地方层面；同时结合定价、税务、法务、风控、资金专业各个专项法规和机构的操作制定流程。

这个项目本身包含了很多之前并没有处理过的信息和法规，就是不断去了解和学习到掌握。

在沟通的过程中，有一些德国总部的同事并不了解中国的法规，就要一遍一遍给他们解释清楚。

很多中国的财务负责人不理解集团为什么要这样处理，也需要不厌其烦的去解释。

整个过程下来可以说是一次元认知能力的提升，虽然当时并不清楚知道这个概念：

  ▷在专业知识上学了很多新的法规，流程

  ▷在沟通上，经历了很多不同文化之间的理解过程

  ▷内部团队不同职能之间经过磨合更加包容

最后，所有参与项目的同事们在回顾整个过程时，都觉得不仅仅是一个应对税法变化的流程制定，它让我们都在看待问题和人的角度上做了一次“升级”。

我们如何在平时的工作和生活中提升自己的元认知能力？

1. 打破自己的专业限制，有计划和目标的学习相关领域知识。

如果实在不知道应该学什么，从心理学开始。

2. 工作中多去和与自己有联系的相关部门交流，最好是那个部门的业务能手。

3. 每个月都和两位你身边不同领域的高手吃饭请教，最好是和1一致，最近在学习的领域。

4. 每天，至少每个月，复盘一次。模板见第一部分。

经过一段时间，我们会发现元认知提高的好处：

  ▷思路会越来越清晰，而且比较言之有物

  ▷越来越理解别人是怎么想的

  ▷知道了很多曾经不知道的东西，变得更加谦卑

  ▷发现自己思维提升后解决问题的能力大大进步

  ▷更能自信和从容的面对很多事情

有些事，真的是一旦开始认真做起来，就肯定停不下来，提高元认知就是。

不信？你试试。。。

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